¿Cuáles son los elementos que no faltarán en tu currículum? A veces, por puro despiste o por mero desconocimiento, podríamos saltarnos información que, aunque no lo creamos, es vital que aparezca. Por eso queremos darte algunas nociones interesantes al respecto.
Y es que un currículum u hoja de vida, como se le conoce en algunos países, es precisamente eso: una explicación breve y resumida de toda nuestra vida profesional. Por eso es tan importante que no nos saltemos detalle alguno, y que todo cuanto es importante a este respecto quede bien reflejado.
Por tanto, un currículum es un documento vital en un proceso de selección de personal, pues es el primer contacto que el futuro empleador tendrá con nuestro perfil. Es decir, los responsables de Recursos Humanos encargados de elegir nuevos miembros para la plantilla de la empresa nos conocerán en un primer instante gracias a nuestra hoja de vida.
Por eso es interesante saber los elementos que no deben faltar, para que la información que recibe el experto no esté sesgada, manipulada o falta de contenido.
El candidato perfecto para un puesto de trabajo debe demostrar desde los primeros compases del proceso de selección su capacitación y su preparación para tal fin. Este documento es condición sine qua non para ello, y te explicamos los porqués.
Pero antes de continuar, querríamos hacer un inciso. Dado que en esta plataforma vas a encontrar a algunos de los coaches más talentosos y preparados del mundo, consideramos necesario explicar brevemente por qué estos profesionales te pueden ayudar a encontrar el empleo de tus sueños.
El coaching es un proceso a través del cual el coachee o cliente descubre y desata todo el potencial que guarda en su interior. A veces, por falta de conocimientos o habilidades, todavía no sabe que posee.
Por todo ello consideramos que un coach es una figura especial, una persona que te acompañará durante un breve trayecto de tu vida. Pero eso su paso por tu camino será breve e intenso en este caso. Pero gracias a sus preguntas, sus conocimientos y su preparación, logrará que saques todo tu potencial.
Un coach te puede ayudar en muchos estamentos de tu vida. Por lo general, suelen ser contratados para el campo personal y profesional, por tanto, su participación para que seas mejor profesional, mejor líder y simplemente más feliz será clave en tu desarrollo como ser humano pleno.
También en el campo de la creación del currículum vitae será de gran ayuda. Y es que, si no sabemos qué elementos destacar en la muestra escrita de nuestra carrera profesional, el coach dispondrá de los conocimientos adecuados para que podamos elaborar un texto elegante, completo y bien resumido.
Entre los problemas más comunes que presenta este documento encontramos algunos curiosos:
Por todo ello conviene conocer bien las características del currículo, que van más allá de que aparezca la experiencia profesional y la titulación que tenemos. Hay elementos que no faltarán, y los vamos a conocer ahora mismo.
Es el primer punto y, aunque parezca sorprendente, a veces falla. Es necesario que toda buena hoja de vida muestre con meridiana calidad los datos de contacto. Han de aparecer lo antes posible, por lo general, en la parte superior del currículo.
Recuerda que ya no es necesario que aparezca tu dirección completa, pues a nadie le interesa saber con exactitud dónde vives. Pero sí que tendrán que verse de forma obvia diversas fórmulas de contacto como tu dirección de correo electrónico, tu número de teléfono y tu perfil de LinkedIn. Si hay alguna otra manera de contactarte, como tu página web, por ejemplo, igualmente debe aparecer para que el posible empleador clique y acceda al departamento adecuado de tu site.
Así pues, asegúrate de que esta información es correcta, pues de lo contrario, si te llaman o te envían un email, en el caso de que haya errores en las cifras y letras, podrías no recibir información importante para tu futuro laboral, y eso es un problema serio.
Nada queda tan mal como ver un currículum vitae con faltas ortográficas. Así que, si no eres una persona muy ducha en este extremo, será mejor que consultes con alguien experto en lengua que te pueda ayudar a limar tu hoja de vida en este extremo para que no contenga error alguno.
Por todo ello, tanto la gramática como la ortografía han de estar muy cuidadas y pulidas en el currículo. Solo así lograremos dar una buena primera imagen de cara al entrevistador y a la persona que analice nuestro perfil antes de contratarnos.
Conviene que las fechas de inicio y finalización de los diversos trabajos que hayamos hecho estén bien precisadas y sin errores. Recordemos que el reclutador podría acudir a nuestra vida laboral para corroborar la información que aportamos. Así que, mejor ser sinceros y citar bien esta información para no caer en contradicciones que pudieran lastrar nuestra candidatura.
Por todo ello, las fechas que se adjuntan al currículum vitae deben ser correctas. Es por eso que hemos de buscar certificados y títulos, así como la vida laboral, en la que podamos consultar que no estamos equivocados y que estamos aportando información veraz.
Un buen CV es aquel en el que los logros que ha conseguido el titular del documento están destacados y en posición visible y clara. Al fin y al cabo, son tus triunfos, tus mayores éxitos profesionales y estudiantiles. Por todo ello, conviene que el posible reclutador los vea cuanto antes.
Recordemos que un logro no es un vacile. Es más bien una demostración de adquisición de competencias y habilidades que llaman la atención del empresario que desea contar con tus servicios.
Además, si tu currículum no aporta gran experiencia o una titulación notable, añadir esta información es una fórmula adecuada de “vestir” tu vida laboral profesional demostrando que puedes ser una persona valiosa para cualquier tipo de proyecto.
Sea como fuere, tampoco des importancia sustancial a los logros si con ello ocultas una buena titulación o una larga experiencia profesional. Es decir, actúa con sensatez, sabiendo según el proyecto al que diriges tu CV qué ha de destacar más o menos.
En los últimos años parece haber habido un cierto detrimento de la formación en pro de la experiencia, cada día más demandada por las empresas. Ahora bien, si tenemos títulos, no deben faltar en el currículo. Han de estar en una posición privilegiada que se vea bien y que sobresalga, pues han sido meses y años de estudio.
Da igual si son títulos de formación profesional o universitarios, o quizás superiores, como másteres, doctorados, etc. El caso es que han de ocupar un apartado importante de tu currículo para que quede claro que has crecido, has mejorado y te has convertido en un gran profesional con amplia formación.
Luego, además, es interesante que aparezca una segunda sección llamada formación complementaria en la que incluyas otros cursos y aprendizajes obtenidos por medios más o menos formales. Piensa en certificados de profesionalidad y otro tipo de cursos que hayas cursado a lo largo de tu vida, y que merezcan estar aquí, en este apartado.
Sin duda, la experiencia formará el tronco del currículum y, en general, es la parte más importante. Es en la que más se detienen los expertos de recursos humanos cuando realizan selección de personal.
Es por ello que esta suele ser la sección más importante de todo CV. Por tanto, es común que sea lo que más tiene el candidato y el propietario de la hoja de vida en concreto.
Se puede organizar de diversas formas. Por lo general, arriba se incluye la parte más actual, y abajo, la más antigua. Por eso cada experiencia tiende a ir con sus fechas de inicio y acabado, o bien con el letrero actualmente si todavía se está en el puesto.
Ha de quedar bien claro el cargo que se ocupa, la responsabilidad que se tiene y las labores que se han realizado.
Igualmente es importante remarcar la empresa en la que se ha trabajado. Si fuera necesario, se añadiría el nombre extra, por ejemplo, en caso de profesores, de la materia o curso impartido, y las horas del mismo.
Si tu experiencia se reparte en varios campos o sectores, puedes optar por una versión por bloques. O sea, diversos bloques referidos a cada rubro y, en cada uno de ellos, las tareas realizadas en las diversas empresas en que hayas trabajado con sus desempeños, etc.
Si eres estudiante o posees poca experiencia en el terreno laboral, puedes añadir prácticas profesionales remuneradas o no. También otros trabajos que hayas hecho de forma menos formal, pero que hayan servicio para adquirir habilidades y experiencia. Además, conviene que amplíes tus funciones y que expliques qué has hecho, aprendido y desarrollado. Así, el currículum no se verá tan vacío de contenido.
Otra fórmula más que interesante para completar un currículum y para demostrar a cualquier posible empleador lo mucho que sabemos hacer bien. Dispón de un apartado en el que hables de las habilidades y competencias que posees, o bien que has ido desarrollando a lo largo de tus estudios y trabajos.
Piensa tanto en habilidades blandas como en habilidades duras. Es decir, aquellas que te describen como persona, como profesional, como pueda ser la empatía o la capacidad de liderazgo, y otras más específicas del puesto al que aspiras, como tu capacidad para escribir a gran velocidad en un teclado, por ejemplo.
Otro elemento clave que ha de aparecer sí o sí en tu CV, sobre todo si no estás en el mundo anglosajón, donde se estila el currículum ciego, que solo porta información sobre los estudios y el trabajo. Se debe a que no quieren distracciones ni nada que les pueda hacer elegir basándose en raza, religión, creencia, edad, etc.
En España y en los países hispanohablantes se usa el currículo con imagen, y debe ser adecuada, tanto en tamaño como en postura y calidad. Se ha de ver bien, dando impresión de cercanía, simpatía y gran profesionalidad.
En cualquier caso, no siempre es imprescindible adjuntarla, pero sí muy recomendable. Para bien o para mal, en nuestro país nos guiamos mucho por las impresiones, y esto es un hecho que hemos de tener en cuenta para que nuestro currículo sea más eficiente.
Los datos de interés son importantes para la hoja de vida. Y es que hablan mucho de nosotros. Por ejemplo, si tenemos carnet de conducir y vehículo propio, podemos hablar de una ventaja competitiva enorme.
También es importante que el currículum incluya otros elementos como nuestros conocimientos de idiomas, por bajos que sean, o nuestra habilidad con la informática, con internet y con todo lo referente a la tecnología.
Otro elemento bueno para el CV es el voluntariado. Si hemos hecho algún tipo de trabajo como voluntarios, en cualquier ONG, conviene que quede bien claro.
Dicho esto, nos queremos despedir recordando que el currículum es una herramienta vital para encontrar un buen empleo, un cliente potente o nuestro futuro profesional.
Recuerda también que nuestros coaches te pueden ayudar a mejorar tu vida curricular para que seas la mejor versión de ti que puedas llegar a ser. Por eso te hemos dado estos consejos y elementos. Tenlos muy en cuenta mientras elaboras tu currículum perfecto.
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