✅ El coach es el profesional que identifica competencias específicas y trabaja con el coachee para que dichas competencias crezcan rápidamente.
✅ El coach proporciona a su cliente las herramientas, la perspectiva y la estructura por medio de un proceso de responsabilidad personal.
✅ El coach ayuda a su cliente a reestructurar sus creencias creando un punto de enfoque novedoso sobre el que reflexionar y comenzar de nuevo.
El coaching es una técnica consistente y duradera en el tiempo. Muchos expertos lo comparan con la consultoría. Sin embargo, este último método es interesante, pero ofrece soluciones intermitentes o temporales que se han de renovar cada cierto tiempo.
El coaching permite que el coachee implemente en su propio sistema cognitivo nuevas habilidades. Así es como se producen los cambios duraderos. Para ello, se establecen pequeñas metas que, alcanzadas todas, permiten llegar al objetivo final.
Otra distinción importante del coaching que lo diferencia de otras terapias implica que el coach no es un maestro que da lecciones magistrales. Como cliente, tú no recibes información sobre cómo has de hacer las cosas. En todo caso, un coach actúa como si fuera una especie de guía para que seas tú mismo la persona que descubre la mejor solución. Así es como tus habilidades personales mejoran y se optimizan, ya que el camino lo andas tú mientras él te asiste para que tú lo puedas ir descubriendo.
Recuerda, el coaching no es una terapia. Aquí no se busca que te cures o que entiendas por qué te pasan ciertas cosas según tus experiencias pasadas.
El coaching te ofrece el soporte para que, a través de estrategias diversas, logres cambios significativos en tu vida, en tu forma de actuar y en tu manera de afrontar las vicisitudes. Todo ello en base a movimientos orientados y pensados a raíz de acciones reales.
Un aspecto muy positivo del coaching es que toma elementos interesantes de aquí y de allá. Pongamos un ejemplo. En lo que respecta al deporte, se implementan labores como el trabajo en equipo, las reuniones constantes y la búsqueda del potencial máximo del coachee para que dé lo mejor de sí. Y así se hace con tantos otros campos de los que extraer beneficios.
No obstante, como decimos, el coaching coge lo mejor, pero evita otros elementos. Por ejemplo, los resultados no se centran en ganar o perder, como sucede en la práctica deportiva. Los coachs basan su labor en lograr que sus clientes se enfoquen en optimizar sus habilidades desde la primera sesión. No hay competición.
Todavía existen muchas personas que creen que quien tiene un buen amigo no necesita más ayuda. Sin embargo, pese a que es maravilloso disponer de gente que nos quiere y nos puede servir de apoyo en cualquier instante, llega un momento en que necesitamos una guía profesional para seguir progresando, creciendo como individuos y alcanzando una plenitud óptima a todos los niveles.
¿Cómo se logra esta ayuda? Con una persona cuya perspectiva sea objetiva y profesional. En este caso, el coach marcará las distancias para poder analizar a su coachee, de forma que pueda definir la mejor estrategia para que el cliente crezca a todos los niveles, ya sea en su negocio o en su vida personal, ya que aquí se trata de mejorar en todos los sentidos, pues una persona es la misma en su trabajo y en su vida privada.
Con la distancia emocional y la relación profesional, se establece un trabajo de comunicación verdadero y un método capaz de permitir que el cliente extraiga lo mejor de sí mismo.
El programa de coaching con el que trabaja un profesional tiene que reflejar ciertos elementos:
✅ Comprensible.
✅ Con alto estándar de calidad.
✅ Con las certificaciones académicas necesarias.
✅ Que refleje la experiencia del coach.
A continuación, elaborado el programa, el coach tiene que saber dónde poner el foco cuando es requerido por un cliente. Para ello, es necesario incluir una completa personalización según las necesidades de cada coachee:
⭐ ¿Dónde se encuentra ahora el cliente en relación al lugar en el que quiere estar?
⭐ ¿Cuáles son tus objetivos? ¿Se basan en tus valores personales?
⭐ Según los logros que quieres alcanzar, ¿cuáles son las fortalezas que ya se poseen y las áreas donde hay que mejorar y poner el foco real?
Al crear un enfoque, el coach puede acercarse de forma directa y realista a las necesidades verdaderas de cada cliente. De esta forma podrá asistir a sus coachees para que no pierdan dicho enfoque. Es la manera más eficiente de alcanzar el éxito, ¡no lo olvides!
¿Todavía albergas dudas? Pues olvídate de ellas. ¿Sabes por qué funciona el coaching? Porque:
✅ Se crean sinergias entre coach y cliente.
✅ Porque se logra una mejor definición de los objetivos del cliente para que los alcance antes y con mayor convicción.
✅ Porque el coachee desarrolla sus habilidades para convertirlas en una vida exitosa y equilibrada.
El coaching es muy popular por diversos motivos, y todos ellos merecidos y bien fundados:
1⃣ El cliente pasa de hablar de lo que podría hacer a hacerlo. Es decir, deja de soñar y crea su propia realidad entendiendo que todo está en su mano.
2⃣ El coachee aprende que alcanzar sus objetivos no era tan difícil. Solo necesitaba una guía, el camino que todos podemos andar para crecer.
3⃣ El coachee alcanza un gran nivel de auto-conocimiento en un sentido más profundo, innovador e incluso espiritual.
Debes saber otros detalles importantes sobre este proceso. Por ejemplo, puedes contratar a un coach para un proyecto concreto, aunque sea de corta duración. Una vez logrado el objetivo, se puede extinguir la relación si así se desea.
Sea como fuere, la mayor parte de los coaches profesionales advierten de que, para obtener resultados loables, es importante que se trabaje durante un mínimo de tres meses. No obstante, todo ello es relativo, ya que dependerá de la situación y objetivos de cada cliente.
Por último, recuerda que contratar un coach en realidad no es un gasto, sino una inversión. Los precios pueden variar dependiendo de cada profesional, del número de sesiones, de los objetivos, marcados, etc. ¡Tú decides!
¿Qué tipo de coaching necesitas? Aquí tienes diversos perfiles profesionales según tu objetivo:
💚 Coaching personal: busca el bienestar del coachee.
💚 Coaching deportivo: muy común. Busca desarrollar todo el potencial del deportista.
💚 Coaching organizacional: busca transformar empresas por medio de la productividad profesional.
💚 Coaching empresarial: pretende mejorar las interacciones entre líderes y colaboradores.
💚 Coaching ejecutivo: busca desarrollar el liderazgo y las habilidades de dirección.
💚 Coaching ontológico: usa metodologías basadas en la observación del lenguaje.
💚 Coaching cognitivo: transmite conocimientos de forma eficaz por medio de la optimización de las funciones cognitivas, expresivas y receptivas.
💚 Coaching sistémico: el individuo es tratado como centro desde un punto de vista humanista.
💚 Coaching emocional: se basa en la inteligencia emocional buscando un autoconocimiento profundo.
Así es el coaching y todo esto puedes conseguir si te pones en manos de un buen coach. Así que, disfruta de esta plataforma donde vas a descubrir un mundo nuevo que te lleve al próximo nivel en base a tu autoconocimiento, experiencia personal y motivación máxima.
