Según cuál sea tu finalidad u objetivo, deberás optar por alguno de los diferentes tipos de coaching que se practican hoy en día de forma mayoritaria. Si te parece, vamos a conocerlos para que aprendas a diferenciarlos.
Tipos de coaching
Dado que el concepto coaching es amplio (puedes clicar aquí para conocer en qué consiste exactamente el coaching), encontramos que se ofrecen muy diversas oportunidades de crecimiento a través de este método según el área de trabajo y el proceso desempeñado.
Coaching personal
Es el tipo de coaching más desarrollado de forma tradicional. Su finalidad es buscar el bienestar de una persona en todas las facetas de su vida.
Coaching deportivo
Otro tipo de coaching bastante común. El término coach se traduce principalmente como entrenador. Aquí, el énfasis se pone en el desarrollo del potencial del deportista y la optimización de su motivación. Además, se añade el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo en grupo y empoderamiento.
Coaching organizacional
Se enfoca en la transformación de las empresas a través de sus empleados, que optimizarán su potencial productivo y humano.
Coaching empresarial
Muy similar al organizacional, incide en la correcta gestión del tiempo y en empoderamiento, mejorando las relaciones entre líderes y colaboradores.
Coaching ejecutivo
Este tipo de coaching se enfoca en el desarrollo del liderazgo y la optimización de las habilidades de dirección, mejorando el rendimiento personal.
Coaching ontológico
Usa metodologías basadas en la observación del lenguaje, por lo que se centra en mejorar la forma en la que se expresa el coachee.
Coaching cognitivo
Permite la transmisión eficaz de conocimientos a través del entrenamiento de las funciones cognitivas, receptivas y expresivas.
Coaching sistémico
Coloca al individuo en el centro del sistema, usando un método humanista y renacentista, demostrando que son sus acciones las que modifican el entorno y tienen una causa y un efecto.
Coaching emocional
Basándose en la inteligencia emocional, busca el autoconocimiento profundo del coachee, que aprenderá a conocer y regular sus emociones propias.
Puedes aprovechar los beneficios de cualquiera de estos 9 tipos de coaching según tus necesidades. ¿Te apuntas?
Post Views:
1.993